为推进我院园林技术专业国家级职业教育教师创新团队建设，梳理下一步工作方向，整合相关资源，凝聚工作共识，诊断存在问题。9月25日下午，我院组织召开园林技术专业国家教师创新团队建设工作会议，学院党委副书记曹仁勇，风景园林学院副书记、院长刘玉华，风景园林学院副院长方应财及团队其他成员参加了本次会议。

曹仁勇总结归纳了团队建设任务的重点工作，一是推进模块化课程体系建设，基于工作过程系统化，对标园林工程师等职业标准，重构课程体系。二是推进数字化教材建设，开发内容要新、形态要新、技术要新的数字教材。三是推进高水平师资团队建设，制定科学合理的“四阶六维三度”的教师能力评价体系，形成新教师、骨干教师、专业带头人和专业领军人才四级梯队，围绕师德践行、教育教学、专业建设、教研服务、师生同赛、数字素养的教师能力六大维度与能力达成度、业绩贡献度、素养提升度三个评价达成度，通过“四依托四结合”途径提升教师能力素养。

刘玉华强调了团队建设期间过程材料的重要性，同时提出需统筹规划团队活动。方应财分配并明确了国家团队近3年的建设任务，团队成员根据任务分工依次汇报了工作思路和难点。